第一百零八章 升职加薪?
这话一出,喧闹的办公室里一下子安静了下来。
几乎所有人都用不可思议的眼神看着杨天。
拒绝了?
这家伙居然拒绝了?
这样一笔单子,他居然还拒绝了?他是不是傻啊!
赵俊良不由得一愣,有些反应不过来。
刘杰也是有些懵逼。他刚刚还暗道不对,若是这小子真接下了这单子,那想把他踢出公司可就没那么容易了。可没想到这小子居然不接受?这也太煞笔了吧?
洛月看着淡然拒绝的杨天,有些奇怪,心中却也有种莫名的不详预感。
而薛小惜一见杨天“犯傻”,顿时有些急了。
好不容易绝处逢生,这家伙怎么就这样放弃了?
于是她连忙抓住杨天的手臂,摇晃了几下,小声道:“你犯什么傻啊,快答应啊!”
杨天当然没有犯傻。
他看了薛小惜一眼,用眼神告诉她安心点。然后对着有些尴尬、表情僵硬的林坤,抬起手指了指面前那份离职文件,道:“林总,不是我不想和你合作,而是因为我很快就不是这个公司的成员了。洛总裁和刘秘书专程来一躺,就是为了将我开除的,你看,文件都准备好了。”
这话一出,场间的气氛一下子发生了戏剧性的变化。
林坤的表情倒是不僵了,但洛月、刘杰的表情都一下子有些僵硬。
林坤看了一眼那份蓝色文件夹里的文件,然后转头问洛月道:“洛总,真是这样?你们要把这位高人小兄弟开除出公司?”
洛月顿时有些尴尬。
她实在没想到,杨天居然会摇身一变成为林坤的恩人。
林坤可是洛氏集团多年来的重要合作伙伴之一。
若是此刻当着林坤的面,还要开除杨天,那就实在有些不给面子了。
唉,罢了。
本来她主要也是想给杨天一个教训,让他不要以为靠着和自己的关系就能整天混日子了。
眼下既然有了变数,那就先放他一马算了。
洛月犹豫了一下,道:“这是我们公司的制度,杨天被新人考核制度给淘汰了。不过既然林总也说了,杨天也做了那样的好事,那再宽限一下他,也没什么。”
刘杰听到这话,心里顿时一黯,知道这下杨天是走了狗屎运了,恐怕很难开除掉了。
心中暗叹一口气,他却也不得不开口顺着话说道:“是啊,既然林总都这样说了,那就宽限他一次吧。”
然而就在这时……
“不必了。我这人从来都是遵规守纪的,制度就是制度嘛,怎么能随便宽限呢?”
“哗啦哗啦!啪!”杨天一边说着,一边很快地在那份文件上签上了名,然后放下笔,将文件夹推回到刘杰面前。
刘杰顿时一僵。
他没想到,自己居然被这样反将了一军。
“杨天你!”刘杰心中一怒。
“这不就是刘秘书最想看到的么?”杨天微笑道,“明明还有半天,你却迫不及待地把离职手续都给办好了,把文件都拿来了,不就是想马上看着我签下这份文件吗?现在,就如你所愿咯。”
刘杰顿时有些哑口无言。
的确,提前把手续办好、把文件拿来让杨天签,并不是洛月授意的,是他擅自决定的。只是洛月也没有阻止罢了。
眼下被这样拆穿,他自然也有些尴尬。
而林坤混迹商场这么多年,眼力自然不差,此刻也注意到了刘杰的这份尴尬。略一猜测,便能想到,肯定是恩人和这刘秘书有什么矛盾,遇上了一些不公平对待。
林坤本就是有恩必报的人,此刻当然是一定要支持这位救了自己父亲的恩人了。
于是他想了想,道:“看来这其中似乎是有一些误会。若是恩人小兄弟能留下来,那这单子自然好签,但若是恩人小兄弟真被开除了,那……这单子还是改日在谈吧,我得先邀小兄弟回去好好招待报答一番。”
话的意思很明确,若是今天这事能处理好,杨天不被开除,那这约就照常续。但若是杨天真受到不公平的对待,被开除了,那这约,就以后再说吧!
说白了,这件事处理不好,两家公司的合作关系都会受到影响!
这话一出,洛月和刘杰的脸色都是一变。
倒不是说洛氏集团怕林氏企业什么的。
与林氏企业的合作每年都会给洛氏集团稳定提供相当大的利润。
为了这么点小事,让整个公司的利益受到如此大的影响,当然是不行的。
洛月想了想,没好气儿地斜了杨天一眼,道:“这样吧,离职就离职了,公司直接聘请你做销售主管,就主管电器分部。这样可以了吧?”
这话一出,众人又是一片震惊。
刚刚还要开除杨天,怎么突然一变,就成升职加薪了呢?
杨天才来分部不到半个月,居然摇身一变就要成大家的顶头上司了?
这实在让众人有些反应不过来。
不过洛月当然是有自己的算计的。
事实上,如果杨天真得接受林氏企业这笔单子,光以一个普通销售员的身份肯定是不行的。所以让他做这个主管,也是理所应当的。
杨天看到洛月那不太乐意的小眼神儿,便知道这妞心里肯定很憋屈。
一想到这位冰山美女总裁这么憋屈,杨天就莫名地觉得很有趣。
不过他也没打算和洛月多计较,毕竟到了晚上还是住在一个屋檐下的。
于是他点了点头道:“总裁都这样说了,当然没问题。不过……刘秘书,这样安排,你不会有意见吧?这升职加薪的确不错,但要是没过几天,你忽然又拿着离职文件摆我面前让我滚蛋,那我岂不是很悲催?”
刘杰一听到这话,顿时有些窝火。
他当然知道杨天是在故意揶揄自己。
但偏偏他还不能流露出一点不高兴的样子,林坤和洛月就在旁边呢!
所以他只能挤出一脸笑容,道:“杨天你多虑了,总裁的意见,我当然不会有任何异议。希望你在新的职位,好好发挥自己的能力,努力提升公司的业绩。”
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几乎所有人都用不可思议的眼神看着杨天。
拒绝了?
这家伙居然拒绝了?
这样一笔单子,他居然还拒绝了?他是不是傻啊!
赵俊良不由得一愣,有些反应不过来。
刘杰也是有些懵逼。他刚刚还暗道不对,若是这小子真接下了这单子,那想把他踢出公司可就没那么容易了。可没想到这小子居然不接受?这也太煞笔了吧?
洛月看着淡然拒绝的杨天,有些奇怪,心中却也有种莫名的不详预感。
而薛小惜一见杨天“犯傻”,顿时有些急了。
好不容易绝处逢生,这家伙怎么就这样放弃了?
于是她连忙抓住杨天的手臂,摇晃了几下,小声道:“你犯什么傻啊,快答应啊!”
杨天当然没有犯傻。
他看了薛小惜一眼,用眼神告诉她安心点。然后对着有些尴尬、表情僵硬的林坤,抬起手指了指面前那份离职文件,道:“林总,不是我不想和你合作,而是因为我很快就不是这个公司的成员了。洛总裁和刘秘书专程来一躺,就是为了将我开除的,你看,文件都准备好了。”
这话一出,场间的气氛一下子发生了戏剧性的变化。
林坤的表情倒是不僵了,但洛月、刘杰的表情都一下子有些僵硬。
林坤看了一眼那份蓝色文件夹里的文件,然后转头问洛月道:“洛总,真是这样?你们要把这位高人小兄弟开除出公司?”
洛月顿时有些尴尬。
她实在没想到,杨天居然会摇身一变成为林坤的恩人。
林坤可是洛氏集团多年来的重要合作伙伴之一。
若是此刻当着林坤的面,还要开除杨天,那就实在有些不给面子了。
唉,罢了。
本来她主要也是想给杨天一个教训,让他不要以为靠着和自己的关系就能整天混日子了。
眼下既然有了变数,那就先放他一马算了。
洛月犹豫了一下,道:“这是我们公司的制度,杨天被新人考核制度给淘汰了。不过既然林总也说了,杨天也做了那样的好事,那再宽限一下他,也没什么。”
刘杰听到这话,心里顿时一黯,知道这下杨天是走了狗屎运了,恐怕很难开除掉了。
心中暗叹一口气,他却也不得不开口顺着话说道:“是啊,既然林总都这样说了,那就宽限他一次吧。”
然而就在这时……
“不必了。我这人从来都是遵规守纪的,制度就是制度嘛,怎么能随便宽限呢?”
“哗啦哗啦!啪!”杨天一边说着,一边很快地在那份文件上签上了名,然后放下笔,将文件夹推回到刘杰面前。
刘杰顿时一僵。
他没想到,自己居然被这样反将了一军。
“杨天你!”刘杰心中一怒。
“这不就是刘秘书最想看到的么?”杨天微笑道,“明明还有半天,你却迫不及待地把离职手续都给办好了,把文件都拿来了,不就是想马上看着我签下这份文件吗?现在,就如你所愿咯。”
刘杰顿时有些哑口无言。
的确,提前把手续办好、把文件拿来让杨天签,并不是洛月授意的,是他擅自决定的。只是洛月也没有阻止罢了。
眼下被这样拆穿,他自然也有些尴尬。
而林坤混迹商场这么多年,眼力自然不差,此刻也注意到了刘杰的这份尴尬。略一猜测,便能想到,肯定是恩人和这刘秘书有什么矛盾,遇上了一些不公平对待。
林坤本就是有恩必报的人,此刻当然是一定要支持这位救了自己父亲的恩人了。
于是他想了想,道:“看来这其中似乎是有一些误会。若是恩人小兄弟能留下来,那这单子自然好签,但若是恩人小兄弟真被开除了,那……这单子还是改日在谈吧,我得先邀小兄弟回去好好招待报答一番。”
话的意思很明确,若是今天这事能处理好,杨天不被开除,那这约就照常续。但若是杨天真受到不公平的对待,被开除了,那这约,就以后再说吧!
说白了,这件事处理不好,两家公司的合作关系都会受到影响!
这话一出,洛月和刘杰的脸色都是一变。
倒不是说洛氏集团怕林氏企业什么的。
与林氏企业的合作每年都会给洛氏集团稳定提供相当大的利润。
为了这么点小事,让整个公司的利益受到如此大的影响,当然是不行的。
洛月想了想,没好气儿地斜了杨天一眼,道:“这样吧,离职就离职了,公司直接聘请你做销售主管,就主管电器分部。这样可以了吧?”
这话一出,众人又是一片震惊。
刚刚还要开除杨天,怎么突然一变,就成升职加薪了呢?
杨天才来分部不到半个月,居然摇身一变就要成大家的顶头上司了?
这实在让众人有些反应不过来。
不过洛月当然是有自己的算计的。
事实上,如果杨天真得接受林氏企业这笔单子,光以一个普通销售员的身份肯定是不行的。所以让他做这个主管,也是理所应当的。
杨天看到洛月那不太乐意的小眼神儿,便知道这妞心里肯定很憋屈。
一想到这位冰山美女总裁这么憋屈,杨天就莫名地觉得很有趣。
不过他也没打算和洛月多计较,毕竟到了晚上还是住在一个屋檐下的。
于是他点了点头道:“总裁都这样说了,当然没问题。不过……刘秘书,这样安排,你不会有意见吧?这升职加薪的确不错,但要是没过几天,你忽然又拿着离职文件摆我面前让我滚蛋,那我岂不是很悲催?”
刘杰一听到这话,顿时有些窝火。
他当然知道杨天是在故意揶揄自己。
但偏偏他还不能流露出一点不高兴的样子,林坤和洛月就在旁边呢!
所以他只能挤出一脸笑容,道:“杨天你多虑了,总裁的意见,我当然不会有任何异议。希望你在新的职位,好好发挥自己的能力,努力提升公司的业绩。”
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